軍隊：軍事生態在改善

軍事生態也可以說是軍隊生態，內含支撐軍隊建設與軍事活動的政治品質與政治倫理規則，以及官兵之間基于價值觀和軍事文化性格基礎上的人際關系與行為方式，由此構成一種生長和發展狀態。

原本，這支人民軍隊擁有堅實的政治基礎和優良傳統。這是黨在建軍之初就確立起來的政治建軍路線，有了政治上的超越，就能保證這支人民軍隊與舊軍隊不一樣，與軍閥軍隊不一樣，與西方國家的軍隊乃至前社會主義國家的軍隊也有很大不同。這支人民軍隊擁有強大的戰斗力，做到了戰無不勝，且把責任延伸到本職之外的社會精神和道德建設領域，比如，黨中央在十四屆六中全會上提出“軍隊和武警要努力走在全社會精神文明建設的前面”，人民群眾在遇到危難的時候喊出“關鍵時刻還是要靠解放軍！”這些都反映或折射著人民軍隊擁有強大的履職和擔當能力，同時擁有強大的精神動力之源。

上述可感可見，但存在的矛盾和問題也必須正視。因為郭伯雄、徐才厚兩個腐敗分子長期把持軍隊要津，他們大搞權錢交易，嚴重惡化了軍隊生態，紊亂了官兵的精神和價值追求，大大弱化了犧牲奉獻精神，有識之士早就對我軍精神血脈的延續、履行使命任務的能力表示憂慮。

面對嚴峻形勢，習近平同志以超出人們想象的勇氣和決心，大刀闊斧地實施全面整治，目前已經初見成效。從已經開展的工作看，主要采取了三大舉措。

一是強健政治品質。習近平同志擔任軍委主席伊始便提出“聽黨指揮、能打勝仗、作風優良”的建設總目標總要求，以“敢打仗，打勝仗”作為一切工作成效的基本標準和評價尺度。在達成目標的路徑選擇上，堅持從夯實政治基礎開始，這也是全軍政治工作會議在古田召開的原因。同時，這次會議還首提要做“有靈魂、有本事、有血性、有品德”的四有革命軍人。可以說，無論在軍委機關講話，還是到部隊視察，習近平同志都一再強調聽黨指揮和人民利益高于一切的政治品質。所有這些表明，軍隊要始終保持本色不變，以此獲得不竭的精神動力之源。

二是掃清發展障礙。一段時間里，軍隊發展遇到多重障礙。首先，郭伯雄、徐才厚賣官鬻爵，導致逆淘汰下的人才流失；其次，權大于法，情大于法，導致規章制度形同虛設，領導干部不以違規為恥，甚至以踐踏法律為榮；再次，作風飄浮，弄虛作假，造成文山會海，更有甚者把演習當演戲、當兒戲。針對這些問題，習近平同志以壯士斷腕的勇氣和魄力，直接將郭伯雄、徐才厚在內的一批高級將領繩之以法，振奮了士氣，震懾了腐敗分子。與此同時把一系列規章制度明確起來，嚴格起來，監督檢查剛性化，這些努力直接改善了軍隊風氣，甚至是價值觀念。

三是改革體制編制。以習近平同志在紀念世界反法西斯戰爭勝利70周年講話中提出精減員額30萬為重要標志，十八屆三中全會確立的全面深化改革在軍隊揭開帷幕，這次起點高、涉及面廣的軍隊改革，可以用波瀾壯闊來形容，更本質意義上，這次改革是毛澤東創建人民軍隊以來的第二次飛躍，其直接效力和影響力，遠不是改革開放以來三次裁減員額所能比擬。我們有理由相信，經過必要的適應、磨合期，一支大國軍隊將屹立于維護世界的舞臺。這種自信僅僅從改革過程中些許現象就可窺得端倪。以往每次改革，幾乎無密可保，甚至坊間信息比正式命令快，這次改革，尚未正式公布的方案決無人敢透露。過去安排一個高級軍官提前退休很困難，這次批量安排，無人置疑和違令。過去涉及單位的去留升降，各種利益攸關方都站出來做工作，這次普遍遵循規則和頂層設計、整體安排。一支軍隊的戰斗力來自鐵的紀律，來自暢通有效的軍令，所以，現象中已經折射出未來的走向和成效。

當然，我們不能寄希望畢其功于一役，但有了習近平主席和中央軍委的堅強領導，有了全軍官兵的大局意識和堅定追隨，建設起一個富于強大戰斗力的大國軍隊可期。