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社會治理中自律性群眾組織的定位及其培育

核心提示: 由于我國社會發育還相對不成熟,社會組織的成長不可能是純粹的自發過程,也不可能是整齊劃一的,必須加強政策引導、分類推進。根據我國的實際情況,建議對自律性群眾組織進行重點培育,帶動社會自我組織管理水平整體提升。

社會治理是國家治理的重要內容。提高社會治理水平,除了要強化政府的社會管理職能、發揮市場對社會各種資源的引導和配置作用外,還要增強社會自治功能,重點之一是培育和發展自律性群眾自治組織,提升社會的自我組織管理水平。

社會自我組織、自我管理是現代社會治理的主要方式

對社會成員進行有效的組織和管理,讓他們既有活力又有秩序,是現代社會治理的基本目標之一。政府管理、市場引導、社會自治是組織和管理社會成員的三種主要方式,三者各有特點。政府管理自上而下、社會控制力強,但有些時候,往往以較高的管理成本和抑制社會活力為代價;市場機制可以調動微觀主體積極性,更廣泛地聯系社會成員,但主要是基于利益聯系,不能覆蓋社會生活的所有方面,而且有些時候容易誘發社會沖突;社會自治是個體自發組織起來并自主管理,既有利于調動微觀個體的積極性,又益于形成自律的社會秩序,很多情境下,其是更為有效的社會治理方式。

事實上,在一些西方發達國家,社會自治一直都是社會治理的主要方式。美國以及許多歐洲國家在前現代化時期就有著深厚的社會自治傳統,社會事務主要由家族、行會等進行管理,國家對社會采取自由放任的不干預政策。工業化啟動后,為應對系統性的社會風險,政府開始介入濟貧、社會福利和社會保障等領域,但是,社會以自治為主的格局并沒有發生根本性的變化。應該說,發達國家社會自治程度發達的原因,主要有三個:一是社會發育成熟,個體普遍有崇尚自立自決和志愿結社互助的意識,受過良好教育的龐大的中產階層是社會結構中的主體,有社會參與的強烈愿望;二是社會組織發展充分,社會自治的組織化程度高,自律的社會組織(各個國家有非政府組織、非營利組織、第三部門、民間組織、中介組織、中間組織、志愿組織等不同稱謂)是社會自治的主要載體,有的提供教育、衛生、文化、志愿服務等,有的是基于興趣愛好形成的團體,有的作為區域、行業、階層、利益群體的代表機構參與社會治理,它們把分散的個體有效組織起來,成為溝通國家和個人的紐帶;三是政府治理水平高,政府最低限度介入社會事務,給予社會充分的發展空間,同時通過委托職能、提供稅收優惠、購買服務、直接資助等方式支持社會組織發展并對社會組織的運行等進行監管。

相比較而言,一些發展中國家和前社會主義國家的社會自治活動不夠活躍,社會自治還處在發展的初級階段。由于國民缺乏自主、志愿的現代公民意識,加上政府深度介入社會領域,社會參與明顯不足,再加上政府和行業監管不完善,自主管理能力弱,許多新成長起來的社會組織仍然按照行政機構或者企業的方式運作,符合現代治理要求的自律性社會組織沒有涌現,抑制了社會自治的發育。在現代化進程中,這些國家都將政府向市場和社會放權、積極培育社會組織、激發社會活力作為改革重點。20世紀80年代以來,隨著中產階級的擴大以及公民權益意識的覺醒,全球普遍出現“結社”的浪潮。新世紀以來,隨著信息技術進步和不斷涌現的氣候變化、公共衛生等全球性問題,出現了網絡組織、全球性組織等新的組織形式,整體而言,社會自治向著更加發達、更加成熟的方向發展,也為后發國家在社會治理方面實現趕超創造了機會。

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責任編輯:國家治理1
標簽: 自律性   定位   社會  
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