隨著《哪吒之魔童鬧?！菲狈客黄?00億，中國傳統神話故事中“哪吒”的形象火遍大江南北，甚至在海外都擁有極高的人氣。哪吒雖然以“魔童”的身份出生，但是他正直堅定、不畏艱險的勇毅精神，恰如新時代黨員干部應有的改革創新和自我革新的非凡氣魄。當前，全面深化改革進入攻堅期，各級黨員干部更需要以不服輸的精神,全力以赴抓改革、促發展。

要以“浴火重生”的改革精神打破“中梗阻”。改革進入深水區，最大的障礙往往不是有形的體制機制，而是無形的思維定式和觀念束縛。正如哪吒敢于打破傳統束縛、重塑新生一樣，新時代的黨員干部要以壯士斷腕的勇氣，向一切不合時宜的定式思維和陳舊觀念“亮劍”。各級黨委要全面構建新時代干部政績觀考核評價標準，健全為改革者、實干者、擔當者“容錯糾錯”的機制，鼓勵各級黨員干部在抓改革創新中放開手腳、大膽闖練。黨員干部要打破唯“GDP”論、“官本位”“等靠要”等制約高質量發展的思維桎梏，堅持“為民造福是最大政績”的干事創業理念，以守正創新的思維、自我革新的勇氣探索推動高質量發展的新路徑。

要以“三頭六臂”的過硬本領守住“陳塘關”。打鐵還需自身硬，哪吒之所以敢于斗爭，關鍵在于自身能力過硬。黨的各項事業都要以為人民謀幸福、為民族謀復興為出發點，沒有所謂的“輕松崗位”和“清水衙門”，每一個崗位、每一份職責使命都是黨員干部堅守的“陳塘關”，各級黨員干部要在各自的崗位上實干、苦干、巧干，善于從黨的創新理論中汲取營養，善于借鑒他山之石、群眾智慧，持續提升自身素養和決策能力，努力成為精通業務、善于管理的行家里手和專家內行，確保黨的重大決策部署執行不走樣、落實不跑偏。黨員干部要“既掛帥又出征”，一級做給一級看、一級帶著一級干，發揚“不服輸、敢爭先”的精氣神，以越挫越勇、越難越上的韌勁干出成績、回報組織、促進發展。

要以“正己守道”的清正作風劃定“乾坤圈”。哪吒的 “乾坤圈”不僅是一件強大的法器，也是時刻提醒他摒棄魔性、崇尚正道的“警醒之器”。黨員干部心里也應該有這樣一個“乾坤圈”，樹立正確的權力觀，在黨紀國法的規定內行使權力，形成常態化學紀學法的好習慣，嚴格修身立德和自我約束，始終做到克己奉公、戒貪止欲，以良好的道德修養和品行，彰顯領導干部的優良傳統和政治本色。要始終銘記全心全意為人民服務的根本宗旨，將群眾觀點和群眾路線內化于心、外化于行，貫穿到具體實踐和本職工作中，深入基層一線辦實事、解難題，切實把群眾的期盼愿景轉化為工作實踐，提升人民群眾獲得感、幸福感。（廣元市昭化區委組織部  步云）