黨的紀(jì)律是管黨治黨的“戒尺”，是黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的“護(hù)身符”。黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展以來(lái)，各級(jí)黨組織以案為鑒、以學(xué)促行，推動(dòng)廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。學(xué)紀(jì)、知紀(jì)只是第一步，守紀(jì)、執(zhí)紀(jì)才是關(guān)鍵。鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，必須做到學(xué)思踐悟、知行合一，真正讓鐵的紀(jì)律成為黨員干部日用而不覺的行為準(zhǔn)則，讓黨的紀(jì)律建設(shè)在基層落地生根、持續(xù)深化。

嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，擰緊思想“總開關(guān)”。思想滑坡往往是紀(jì)律松弛的前奏，紀(jì)律松弛必然導(dǎo)致作風(fēng)渙散、行為失范。從一開始就擰緊思想螺絲，才能在誘惑面前不亂方寸，在考驗(yàn)面前不失定力。基層黨員干部處在服務(wù)群眾的第一線，面對(duì)的誘惑不大，但“人情關(guān)”不小、“熟人圈”不小、“隨大流”心理不小，如果思想防線不牢，很容易在“大家都這樣”的氛圍中放松警惕、突破底線。因此，必須堅(jiān)持學(xué)紀(jì)與鑄魂并重，把紀(jì)律學(xué)習(xí)與理想信念教育結(jié)合起來(lái)，讓黨員干部真正從思想深處明白“紅線不能踩、底線不能破”，在點(diǎn)滴小事中強(qiáng)化紀(jì)律自覺，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

強(qiáng)化日常監(jiān)督，織密制度“防護(hù)網(wǎng)”。紀(jì)律不是貼在墻上的標(biāo)語(yǔ)，而是要靠嚴(yán)格執(zhí)行、常態(tài)監(jiān)督來(lái)落地生根。基層事務(wù)繁雜，工作千頭萬(wàn)緒，有的干部在忙碌中產(chǎn)生“松口氣”的念頭，有的在“熟人社會(huì)”里形成“睜一只眼閉一只眼”的默契。如果監(jiān)督缺位，再嚴(yán)的紀(jì)律也可能淪為擺設(shè)。因此，要加強(qiáng)對(duì)“小微權(quán)力”的監(jiān)督，盯住群眾身邊的“微腐敗”，讓村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公示等制度真正發(fā)揮作用，打破“家長(zhǎng)式”作風(fēng)、“一言堂”現(xiàn)象，防止基層權(quán)力任性運(yùn)行。同時(shí)，要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，讓監(jiān)督不留死角、不存盲區(qū)，真正把紀(jì)律監(jiān)督落到日常、抓在經(jīng)常，讓黨員干部在監(jiān)督中習(xí)慣守紀(jì)、敬畏紀(jì)律。

健全激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)擔(dān)當(dāng)“源動(dòng)力”。紀(jì)律是“緊箍咒”，但不能成為干事創(chuàng)業(yè)的“緊箍圈”。要讓黨員干部既守紀(jì)律又敢作為，就必須把“約束”與“激勵(lì)”結(jié)合起來(lái)，讓紀(jì)律既成為防止犯錯(cuò)的“安全繩”，也成為推動(dòng)發(fā)展的“助推器”。對(duì)嚴(yán)守紀(jì)律、擔(dān)當(dāng)作為的干部，要旗幟鮮明地鼓勵(lì)支持，形成“守紀(jì)律者有奔頭、干實(shí)事者不吃虧”的鮮明導(dǎo)向；對(duì)那些消極怠工、躺平避責(zé)的干部，則要堅(jiān)決亮出“紅牌”，防止紀(jì)律約束變成少數(shù)人“多干多錯(cuò)”的負(fù)擔(dān)。同時(shí)，要完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，讓干部在改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難中輕裝上陣，既不因害怕犯錯(cuò)而畏首畏尾，也不因紀(jì)律松弛而肆意妄為。

（金華市婺城區(qū)長(zhǎng)山鄉(xiāng)人民政府 張江杰）