事業要靠拼搏才能成就，能力需要磨礪才會提升。9月26日召開的中央政治局會議，對廣大黨員干部提出“要勇于擔責、敢于創新，在攻堅克難中長本領、出業績”的明確要求。黨員干部要明責于心、擔責于身、履責于行，敢于沖鋒陷陣，善于披荊斬棘，在進一步全面深化改革的行軍路上不斷取得新的勝利。

勇于攻堅克難，從來都是中國共產黨人戰勝一切艱難險阻的根本途徑和強大力量。越是偉大的事業，越是充滿挑戰，越需要知重負重、攻堅克難。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央團結帶領全黨全國各族人民，以巨大的政治勇氣和智慧推進全面深化改革，敢于突進深水區，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，敢于面對新矛盾新挑戰，開創了以改革開放推動黨和國家各項事業取得歷史性成就、發生歷史性變革的新局面。其中，很重要的一個原因就是勇于攻堅克難。當前，進一步全面深化改革涉及范圍廣、觸及利益深、攻堅難度大，對黨員干部的精神狀態、思想觀念、素質能力、作風形象提出了新的更高要求。要把黨的二十屆三中全會關于進一步全面深化改革的戰略部署落到實處，關鍵在于廣大黨員干部既要當改革促進派，又要當改革實干家，在攻堅克難中提高謀劃改革、推動改革的本領，依靠改革開創事業發展新局面。

攻堅克難首先是要勇于擔責。干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在。對于黨員干部來說，權力就是責任，責任就要擔當。當前我國發展進入戰略機遇和風險挑戰并存、不確定難預料因素增多的時期，各種“黑天鵝”“灰犀牛”事件隨時可能發生。正是因為有風險，才需要黨員干部擔風險、擔責任。黨員干部要勇于擔責，下定“明知山有虎，偏向虎山行”的決心，發揚斗爭精神，增強斗爭本領，在危機中育新機、于變局中開新局。黨員干部勇于擔責，就要做事有魄力，為官有擔當。進一步全面深化改革必然觸動現有利益格局，動一些人的奶酪，以致引發一些爭議。對此，黨員干部應該冷靜對待、理性分析，既不能盲目亂干，也不能輕易打退堂鼓。凡是有利于黨和人民的事，就要事不避難、義不逃責，大膽地干、堅決地干。

敢于創新，是攻堅克難的方法論“鑰匙”。推進中國式現代化是一個探索性事業，還有許多未知領域，需要我們在實踐中去大膽探索。創新精神、創新能力對于黨員干部至關重要。黨員干部要保持銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，在中國式現代化的前沿實踐中先試先闖，用創新的理念謀劃推動進一步全面深化改革，用創新的方法有效地化解各類矛盾風險，用創新的思路打破前進中的體制機制障礙，勇于推進理論創新、實踐創新、制度創新、文化創新以及各方面創新。基層是落實黨中央決策部署的“最后一公里”。改革創新最大的活力蘊藏在基層和群眾中間，全面深化改革任務越重，越離不開基層的探索實踐。廣大黨員干部要結合本地區本部門發展實際，把黨的二十屆三中全會確定的改革方案轉化為切實可行的具體改革舉措，防止照抄照搬、上下一般粗。對于還沒有實踐經驗的改革，要采取試點先行的辦法，取得經驗、看準了再推開；對于新領域新實踐遇到的新問題，要充分尊重基層和群眾首創精神，鼓勵開拓創新，提煉總結最佳實踐，不斷創造和積累可復制、可推廣的新鮮經驗。

真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真。進一步全面深化改革的新征程已經開啟，真抓實干從來沒有像今天這樣迫切。廣大黨員干部要堅持干字當頭、實字為要，堅定不移走好改革路，通過攻堅克難提升素質能力、鍛造過硬本領，一筆一筆畫好進一步全面深化改革的“工筆畫”，一步一步把中國式現代化的宏偉藍圖變為現實。