黨員是黨的肌體細(xì)胞，是黨的活力源泉。近年來，山西省太原市晉源區(qū)根據(jù)黨員類型特征，以科學(xué)分類為基礎(chǔ)、精準(zhǔn)管理為重點(diǎn)、作用發(fā)揮為目標(biāo)，積極探索實(shí)施黨員分類管理方法，切實(shí)把黨員管起來、管到位，不斷增強(qiáng)黨員的身份意識、責(zé)任意識，有效推動黨員先鋒模范作用發(fā)揮，大大提升了黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

“下沉式”管理在職黨員

積極推行黨員積分制管理，出臺《晉源區(qū)農(nóng)村黨員積分制管理辦法(試行)》，《晉源區(qū)社區(qū)黨員積分制管理辦法(試行)》，將115個(gè)村(社區(qū))黨組織8717名黨員全部納入管理，實(shí)現(xiàn)黨員管理抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。健全在職黨員“雙報(bào)到”組織體系，持續(xù)推動在職黨員到社區(qū)開展志愿服務(wù)活動、協(xié)調(diào)化解矛盾訴求、提供政策咨詢、認(rèn)領(lǐng)群眾“微心愿”，變管理在職黨員為盤活治理資源，得到社區(qū)群眾的一致好評。目前，到社區(qū)報(bào)到在職黨員共2823人，開展志愿服務(wù)活動697次。

“跟蹤式”管理流動黨員

建立完善流動黨員雙向管理及日常聯(lián)絡(luò)等制度，制定《晉源區(qū)流動黨員管理辦法(試行)》，組織全區(qū)基層黨組織扎實(shí)開展流動黨員排查工作，共排查流出黨員564名，流入黨員103名。針對排查出的流動黨員，指導(dǎo)所屬黨組織統(tǒng)一建立流動黨員管理臺賬，通過流動黨員微信群，按就近就便原則督促黨員及時(shí)納入組織管理。利用流動黨員集中返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī)，在節(jié)假日組織開展“三個(gè)一”活動，為返鄉(xiāng)流動黨員進(jìn)行集中“補(bǔ)課”，確保流動黨員離鄉(xiāng)不離黨、流動不流學(xué)。

“關(guān)愛式”管理企退黨員

強(qiáng)化組織設(shè)置，設(shè)立企退黨員黨支部68個(gè)，實(shí)現(xiàn)對企退黨員集中管理、連片管理，20余名企退黨員擔(dān)任支部書記以及黨委員、樓棟長，訪民事、記民情、聽民事。完善企退黨員黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接流程，對全區(qū)2800余名企退黨員黨費(fèi)進(jìn)行準(zhǔn)確核定，不斷豐富“三會一課”、主題黨日等活動，以靈活多樣的形式組織廣大老黨員積極參加組織生活，確保企退黨員“離崗不離黨，退休不褪色”。義井街道黨工委通過送學(xué)上門、結(jié)對幫學(xué)、慰問走訪等形式，為1500余名企退黨員送上“學(xué)習(xí)包”，確保企退黨員學(xué)習(xí)“不缺課”“不掉隊(duì)”。

下一步，晉源區(qū)將進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，完善激勵(lì)機(jī)制，營造良好的政治生態(tài)。以精細(xì)化的管理激發(fā)黨員的責(zé)任感和使命感，使每一位黨員都成為晉源發(fā)展道路上的一面旗幟，引領(lǐng)廣大群眾共同奮進(jìn)，書寫晉源發(fā)展的壯麗篇章。(晉源區(qū)融媒體中心)