湖湘地區紅色文化資源豐富，各市州都有代表性的紅色文化資源，大多是以當年革命老區為依托不斷衍生而成。湖湘紅色文化形成了物化形態紅色資源和非物化形態紅色精神的有機統一，主要有物質文化、制度文化和精神文化三種形式。湖湘紅色文化傳播的價值集中體現在政治、經濟、文化三個方面，呈現了傳播主體多元化、傳播內容生動化、傳播形式場景化等特點。湖南省委省政府在保護修復、開發創建、傳承傳播、盤活利用湖湘紅色文化等方面與時俱進，實現了5G、大數據、人工智能等先進技術與湖湘紅色資源融合應用，促進紅色文化融入現代生活，更好地發揮其資政育人功能，從而推動了湖南的整體發展，湖南省的做法給了我們有益的啟示。

把握傳播規律，占領主流陣地。湖湘紅色文化的傳播路徑主要有學校教育、大眾傳媒、紅色旅游等方式。伴隨著移動互聯網、大數據、云計算等新應用的出現與發展，主流媒體要借助現代技術，壯大湖湘紅色文化傳播的社會化規模及影響力。企事業單位應從黨和國家事業發展的高度，尊重媒體傳播規律，把握5G優勢特點，主動占領門戶網站、微博、微信、職工道德講堂、市民學校、宣傳板報等陣地，強化紅色文化傳播；引導干部群眾領悟湖湘紅色文化的政治內涵和價值意義，產生共情共鳴，發揮好湖湘紅色文化傳播工作的價值功能，為各項工作提供堅強的思想保證。

推進深度融合，弘揚主流價值。一是推動傳統媒體與新興媒體的融合。傳統媒體一般具有根基穩、權威性高等特點，有品牌優勢，但其受眾小、互動性差、受時空限制等劣勢也一定程度存在，與新興媒體融合發展早已是必然趨勢。要充分利用5G驅動下高度融合的數字化湖湘紅色文化資源成果，確保湖湘紅色文化在思想引領、輿論導向、文化育人、思政建設等方面占領傳播制高點，實現線上線下傳播同頻共振。二是夯實紅色文化與黨建工作的融合。拓展黨建工作內容，創新黨建工作方法，豐富黨建工作載體，充分發揮湖湘紅色文化資源在黨建工作中的資政育人功能，在黨員教育、理論學習、主題黨日、群團學習等環節有效植入紅色文化基因，提升黨建工作實效。三是加強紅色精神與企業文化的融合。企業文化體現了企業的價值取向、目標追求、理念推崇等特有的文化形象，是一代代企業人的意識凝練和精神追求，在企業文化建設上要汲取紅色文化精神內涵，使企業文化價值理念與時代相一致。

加強輿情管理，強化主動傳播。紅色文化傳播的內容、渠道和載體在5G“萬物萬聯”時代得到了豐富和發展。5G網絡傳播速度更快捷更穩定，同時也警示5G信息安全面臨更大的考驗。從維護國家文化和意識形態安全的角度，承擔傳播紅色文化責任的媒體以及單位，應當樹立風險意識，加強意識形態安全等風險預警與應急管控能力，把握傳播主動權，保障湖湘紅色文化在各平臺安全傳播。一是內容建設要嚴抓嚴管。要加強湖湘紅色文化傳播內容的把控，加強網絡輿情管理，堅守意識形態底線，引導社會主流意識和主導價值。二是以5G技術為支撐健全網絡監管體系。理性對待先進技術，既要運用技術發展升級推動湖湘紅色文化的數據化智能發展，又要警惕技術風險，防止被先進技術“綁架”。

（作者單位：湖南省核地質調查所）