人才是富國之本、興邦大計。

當代中國青年生逢其時，施展才干的舞臺無比廣闊，實現夢想的前景無比光明。到村任職大學生作為青年干部隊伍的“排頭兵”，有理想、有抱負，是鄉村振興不可或缺的中堅力量，是鄉村振興的根基。為更好地總結第一批到村任職大學生2022年度的各項工作成績，山西省長治市黎城縣洪井鎮加強對到村任職大學生的管理，激發到村任職大學生比學趕超、力爭上游、真抓實干的工作激情，2月4日，洪井鎮召開了第一批到村任職大學生述職評議會。

做回顧 補短板

第一批的12名到村任職大學生圍繞2022下半年工作開展情況，從履職情況、存在的問題及下一步工作計劃三方面進行了現場述職，詳細總結了2022年度工作開展情況，深刻反思剖析了工作中存在的不足和原因，并認真謀劃了之后的工作安排。述職結束后，評議人員本著客觀公正、實事求是的原則，根據述職情況，結合第一批到村任職大學生平時工作開展情況進行了民主測評。

扎基層 強磨煉

這次述職不僅是對第一批到村任職大學生的一次檢點，也是對第二批到村任職大學生的一場生動教學。有計劃地讓到村任職大學生學習基層各項事務，搭建實踐平臺，有意識地引導到村任職大學生投身到抓黨建促基層治理能力提升、村級集體經濟壯大提質等重心工作中去，交任務、壓擔子，在基層中磨煉本領。

展未來 聚合力

鎮黨委書記對到村任職大學生的工作給予了充分肯定，并鼓勵26名到村任職大學生要不厭其煩，百折不撓，在工作中既要有激情，更要有韌勁和耐心。無論是時事政治，還是法律政策或是業務知識，都要主動學、大膽學、刻苦學。尤其要高度關注與農村息息相關的政策信息。同時提出了五點希望：心懷感恩融入工作；善學嚴謹對待工作；樂觀向上積極工作；團結奉獻開展工作；務實創新做實工作。

下一步，洪井鎮將繼續堅持細化舉措、管育并重，不斷完善培養路徑，探索開展學習型機關創建活動，著力將到村任職大學生隊伍鍛煉培養成“開口能說，提筆能寫，遇事能干”的新人才，確保他們以“抓鐵有痕，踏石留印”的勁頭，在基層一線磨練意志，在攻堅克難中增長才干，在鄉村振興的大舞臺中“融得入，干得好”。（中共黎城縣委組織部）